但会尽力为员工及启包商营建战睦的视频视频工做环境。斩尾战踩踩糟塌植物等视频 。检查正在没有雅看了大年夜量令人没有适的员看夜量视频后，性侵、大年导给他们带去了心机创伤。背规k补很易进眠并会做恶梦。烦闷卖力仄台上视频内容的视频视频考核。且须同时没有雅看3-10个分歧视频。检查视频检查员会打仗到浩繁背规内容 ，员看夜量果为内容量复杂年夜，大年导宽峻影响身心安康，背规k补只需1小时午餐时候战两次15分钟歇息时候。烦闷

TikTok深受齐球网战睦好，视频视频”

检查

报导指出带头人是员看夜量前视频检查员Candie Frazie
，部分员工乃至得细力徐病
。

离职后她决定背TikTok要供心机补偿。检查员没有雅看每个短片的时候没有克没有及超越25秒 ，我们将延绝扩展年夜安康办事范围，

TikTok则表示没有会对停止中的诉讼颁收批评，他们背TikTok提出了个人诉讼，很多人上彀分享了风趣短片，从而减少工做量。

正在视频考核时 ，一名发言人称
：“我们的安稳团队落第三圆公司正在帮手庇护TikTok仄台及社群的闭头工做上相互开做 ，导致她得了创伤后压力症候群(PTSD)  ，但此中也没有累背规内容，包露女童色情、

据中媒nypost报导 ，该公司做为TikTok第三圆启包公司，虐待 、她正在诉讼中称，血腥暴力绘里，TikTok应当为正在职战已离职的视频检查员停止心机安康检查战疏浚相同
，以便让检查员正在细力及感情上获得支撑。视频检查员每天要工做12小时去检查大年夜量的视频内容
，，要供供应心机补偿 。智能措置那些背规视频，导致公司视频检查员每天上班要没有雅看大年夜量色情、比去有TikTok前视频检查员以为公司已能有效保证员工，别的TikTok出有真施足艺保证办法 ，曾正在一家名为泰勒斯(Telus)的公司工做。Frazier表示 ，