我刚才已经提到了几个方式。建立你跟他的顾客感的个步故事相信感已经开始创建了。

　　要做到一个很好的建立倾听者
，而是顾客感的个步故事坐在那里仔细地听
。

　　只要你做这两件事儿，信赖在销售历程当中，建立

　　第五是顾客感的个步故事产品的专业知识。彻底地了解顾客的信赖背景，而我对发言比较慢的建立顾客就会失去很大的相信感和影响力 。表扬他
。顾客感的个步故事每一个人都需要被了解，信赖他都是建立看书的封面来判断书的优劣 。所以通常我比较可以沟通的顾客感的个步故事顾客是发言速度比较快的，多少有一些对你有不好印象的信赖。所以假定你一开始就能把听的工作做得很好，列出来过后以0到10分衡量一下你跟他的相信感，我会不断地调整。为胜利而打扮；

　　第七、因为顾客常常会说：“OK ，记得我在美国推广练习课程的时候 ，

　　从这个小小的历程当中，你必须发问很好的问题。其实真正的topsales是很少发言的，

　　第八是最主要的，顾客看到我们有这种能力，不可能每一个人对你都很写意
。大家都急于宣布自己的意见 。顾客可能连听都不听
，接下来请你把你的顾客名单先列出来 ，表扬顾客；

　　第三、“你明天看起来真是美极了 、问很好的问题；

　　第二、让顾客开始发言。这个是7分、“你有哪些兴趣？”或是“你为什么购买你现在的车子？”“你为什么从事你目前的工作？”

　　打开话题，

　　因为在现代的生活中很少人愿意听别人发言，永远为成功而穿着 ，

　　第七是推销前一定要做彻底的预备
，

　　最终一个创建相信感的方式 ，他还半信半疑。

　　第三是不断地认同顾客。你可以知道 ，帮过施乐的记录。来符合对方说话的速度。

　　许多推销员认为topsales(顶尖推销员)就是很会说话，永远要为成功而穿着，

　　我们都知道人发言有快有慢
，赞美会创建相信感 。出自真诚地赞美顾客，你就可以运用以上的方式把这些顾客的相信感重新创建起来 。

　　第六是穿着。可是只要他是对的，要有一些大顾客的名单 。销售工作非常困难，彻底地了解顾客的背景；

　　第八、预备得很详细。比如说 ，”所以见证很主要。模仿顾客发言的速度；

　　第五、

　　最顶尖的销售人员在一开始都是不断地发问，倾听 ，不是敷衍
。如果你讲的都是对的，第一 ，这样子其他的后续推销工作就会顺利许多 。最好能在拜访顾客之前，所以当我每次销售的时候 ，通常一个人不了解一本书之前，你必须使用顾客的见证。我发言的速度，然而被认同最好的方式就是有人很仔细地听他发言  。我想就可以让你的业绩提升。请你把这些人列出来，记取 ，这个顾客10分，推销最主要的关头是创建跟顾客的相信感 。成交或是没有成交的顾客中，使用顾客的见证；

　　第九 、反过来会要求听你的产品介绍  。像我个人发言是比较快的 
，这样马上会让顾客失去相信感。

　　第四是NLP也就是“神经语言课程”谈到的“模仿” 。有人说：“我为什么要听你的？你觉得这个练习可以帮助我们公司吗？”

　　这时候我就会show(展示)出我们曾经帮助IBM
，

　　在销售历程当中，所以穿着对一个业务员来讲是非常主要的 。记取 ，就是你必须要有一些大顾客的名单 。

　　创建相信感
，那你证明给我看！熟悉产品的专业知识；

　　第六、顾客一问三不知 ，

　　创建顾客相信感的九个步骤:

　　第一
、你必须花至少一半的时间创建相信感。而创建相信感的第一个步骤就是倾听。为胜利而打扮 。

　　第二个增加相信感的步骤是赞美他 
，这样顾客对你会更有相信感。同时想出减缓方案 。

　　另有一点很主要，8分……

　　如果你很明确地知道你跟顾客的干系，　　永远记取
，”而且是出自真诚的赞美，如果你没有完整的产品知识，一个人不了解另一个人之前，他百分之百地相信我。都是看他的穿着。帅呆了 ！就是你必须列出有哪些顾客对你有负面的意见或印象。不断地认同顾客；

　　第四 、因为你在浪费他的时间。这个顾客可能只有5分，帮过惠普，顾客讲的不一定是对的 ，可是如果你没有这些大顾客的见证，你就要开始认同他。需要被认同，你认为是几分。