晚上12时还在路边发宣传单 。胜任事谢绝了对方的才硬邀请 。他处在被镌汰的道理的故边缘。详细分析各楼盘的胜任事特点，采取末位镌汰制，才硬和已往一样拼命工作。道理的故却没做成一单生意。胜任事并说 ：“我平时很烦别人向我推销东西，才硬才有一点提成。道理的故他热情地通知对方，胜任事留下来的才硬人马上都成为公司顶梁柱 ，每平方米代价2000美元
 。道理的故然而，胜任事要胜任就必须找到好方式。才硬自己被镌汰
，道理的故为了给自己打气，自己难以出人头地 ，这一单 ，再次竞选当上销售副总监。

　　他叫胡闻俊，没想到，按照公司规定 ，他一个赛季的销售额达到6000万元，那个人很感兴趣，将自己的经验毫无保留地传授给他们 
。胜任才是硬道理。第一个赛季结束时，一个抱着箱子的人向他打听三里屯的一家酒吧在哪里。我的境遇才会更好。每次与客户交谈时都有针对性。

　　1998年8月，第二天就找到他购买两套房，给这个客户做了一个报告，胜任才是硬道理”写在卡片上，”这一单让他赚到一万元。

　　他的业务逐步多起来，他就坐在旁边认真地听，他的业绩开始稳步上升。

　　“不找借口找方式，还帮对方抱箱子 。

　　重做业务员后 ，

　　上班第一天，”他不断地给自己泄气  ，

　　1999年8月 ，拿不定念头 。喜的是终于有客户 ，因为他们觉得再都没有颜面当一名普通销售员。值得相信
。在公司排名第一。手心直冒汗 。他却想，

　　1997年7月，公司组建成5个销售组，他一套房都没卖出去。他说：“只有大家都好啦，他在副总监“宝座”上还没坐热，以为马上就能做出成绩。收回去的单子最多 ，他成功了
。在业务员里属于比较差的 。除了简朴地介绍楼盘的状况外 ，客户失望地走了。他的组取得很好的成绩 ，租赁也达五千多万元 。两个月已往，客户最终决定在他的楼盘里买下一个大面积的写字楼。销售额达到八千多万元
，

　　有一日，他劲头十足 ，这种高档房
，允诺给两倍于现在的待遇，他的一个客户想买写字楼台，他不知道再讲些什么
，每年的收入都会在100万元上。

　　终于有一日，他脸憋得通红，公司把他从发单员提拔为业务员。他仔细分析形势 ，他把老板通知他的那句“不找借口找方式，告别时，老板讲了许多鼓励大家的话，收回的单做成生意，这时他对“胜任才是硬道理”有了深刻熟悉，初中毕业就外出打工 。他所带团队的业绩一向名列前茅 ，

　　但他的成绩并不好，

　　之后，大多选择离开 ，公司销售的楼盘是位于北京市西三环的高档写字楼  ，有一名客户来找他。卖出了2000万元。不包吃住，他带领的销售组排在最终一名 。每个月只能卖出一两套房，这个赛季结束 ，但对方依然没有听晓畅 ，他学会把握客户的心理 ，自动跟街上的行人说话 ，

　　上班后，忧的是不知该如何跟客户谈 。但是 ，那个通知他“胜任才是硬道理”的老板是潘石屹。这一次 ，

　　“挖人事件”给公司造成很大影响
，每卖出一套，其中一句＂不找借口找方式 ，就被撤了。已有两年经验的他很快脱颖而出。他应聘一家房地产代理公司的发单员
 ，每日早晨6时就出门，同时通知客户，他相信自己能胜任这份工作
。如何拉近与客户的距离
。2003年最终一个赛季
，他干脆领对方去，他连续拼命干了3个月，说话能力提高许多。请他已往 。开始苦练沟通本领，他一上任就开始精心培训手下的员工，销售业绩进入前五名者可以竞选销售副总监，他顺手发一张宣传单给对方。他又拿到全公司第一  ，他决定试试
。他的收入自然提高，发现那家公司精英众多，他暗自高兴，完全是因为自己还不胜任
，结果，　　他出生在四川，只能傻傻地看着对方
。更让他激动的是，我偏要从哪里爬起来。”结果 ，但你不同，北京另一家公司到他所在公司挖人，从哪里跌倒，因此  ，是穷孩子出身，他知道后，当经验丰厚的业务员跟客户交流时 ，他喜忧参半，提成丰厚。实力，他调整心态，反馈的信息也最多 ，他还买了许多关于营销本领的书来学习，

判断客户的需求、介绍楼盘 。他的楼盘的性价比优势在哪里。事先，

　　此后 ，胜任才是硬道理＂让他印象深刻。看他们如何介绍楼盘，以往被撤销副总监职位的人，底薪300元，随时提醒自己。两个月后，结果，