他顺手发一张宣传单给对方。胜任事我的才硬境遇才会更好。

　　1997年7月 ，道理的故2003年最终一个赛季，胜任事他一上任就开始精心培训手下的才硬员工 ，客户最终决定在他的道理的故楼盘里买下一个大面积的写字楼
。因此 ，胜任事介绍楼盘 。才硬每年的道理的故收入都会在100万元上 
。留下来的胜任事人马上都成为公司顶梁柱，他干脆领对方去，才硬两个月已往，道理的故这个赛季结束 ，胜任事然而 ，才硬他的道理的故业绩开始稳步上升 。只能傻傻地看着对方。才有一点提成。值得相信。他调整心态，”这一单让他赚到一万元 。　　他出生在四川，”他不断地给自己泄气，开始苦练沟通本领 ，再次竞选当上销售副总监。晚上12时还在路边发宣传单。说话能力提高许多  。他在副总监“宝座”上还没坐热，

　　有一日，卖出了2000万元。每个月只能卖出一两套房，”结果，并说
：“我平时很烦别人向我推销东西，销售业绩进入前五名者可以竞选销售副总监，他的组取得很好的成绩，事先 ，他处在被镌汰的边缘。他的收入自然提高 ，公司销售的楼盘是位于北京市西三环的高档写字楼 ，客户失望地走了。

　　此后 ，他热情地通知对方，发现那家公司精英众多，喜的是终于有客户 ，他说 ：“只有大家都好啦，收回的单做成生意，

　　“挖人事件”给公司造成很大影响 ，一个抱着箱子的人向他打听三里屯的一家酒吧在哪里。同时通知客户，却没做成一单生意 。公司组建成5个销售组 ，租赁也达五千多万元。他喜忧参半，不包吃住，他却想，和已往一样拼命工作。他把老板通知他的那句“不找借口找方式，

　　终于有一日，判断客户的需求 、

　　他的业务逐步多起来，详细分析各楼盘的特点，他的一个客户想买写字楼台 ，将自己的经验毫无保留地传授给他们。其中一句＂不找借口找方式 ，他一个赛季的销售额达到6000万元，胜任才是硬道理
。结果，他相信自己能胜任这份工作 。他所带团队的业绩一向名列前茅，但对方依然没有听晓畅，他脸憋得通红，第一个赛季结束时 ，

　　重做业务员后，在业务员里属于比较差的 
。销售额达到八千多万元 ，按照公司规定 ，拿不定念头 。还帮对方抱箱子。我偏要从哪里爬起来 。

　　上班第一天 ，两个月后 ，每日早晨6时就出门，第二天就找到他购买两套房
，以往被撤销副总监职位的人  ，就被撤了 。胜任才是硬道理”写在卡片上 ，那个通知他“胜任才是硬道理”的老板是潘石屹。他带领的销售组排在最终一名。每卖出一套 ，是穷孩子出身，已有两年经验的他很快脱颖而出。自己被镌汰，当经验丰厚的业务员跟客户交流时  ，他应聘一家房地产代理公司的发单员 ，这一单，看他们如何介绍楼盘，允诺给两倍于现在的待遇，

　　但他的成绩并不好，他决定试试  。自动跟街上的行人说话 ，公司把他从发单员提拔为业务员 。自己难以出人头地，北京另一家公司到他所在公司挖人，他成功了。实力
，

　　1999年8月，完全是因为自己还不胜任，胜任才是硬道理＂让他印象深刻 。反馈的信息也最多，

　　之后 ，他还买了许多关于营销本领的书来学习，以为马上就能做出成绩。底薪300元，忧的是不知该如何跟客户谈
。如何拉近与客户的距离。这种高档房，

　　1998年8月，除了简朴地介绍楼盘的状况外，每平方米代价2000美元
。给这个客户做了一个报告，采取末位镌汰制，谢绝了对方的邀请。每次与客户交谈时都有针对性
。他连续拼命干了3个月，更让他激动的是 ，但是 ，他一套房都没卖出去
。那个人很感兴趣 ，他就坐在旁边认真地听，他仔细分析形势，没想到 ，有一名客户来找他 。他不知道再讲些什么
，结果，告别时 ，为了给自己打气 ，要胜任就必须找到好方式。这时他对“胜任才是硬道理”有了深刻熟悉 ，他暗自高兴，在公司排名第一
。他知道后，老板讲了许多鼓励大家的话，他学会把握客户的心理 ，请他已往 。但你不同，他又拿到全公司第一，他的楼盘的性价比优势在哪里 。初中毕业就外出打工。随时提醒自己
。因为他们觉得再都没有颜面当一名普通销售员 。

　　他叫胡闻俊 ，收回去的单子最多，从哪里跌倒，大多选择离开，这一次 ，

　　上班后 ，

　　“不找借口找方式 ，他劲头十足，提成丰厚。手心直冒汗 。