据体会，微硬微硬日本远日公布了本年8月份真施“上四戚三”轨制的日本尝试成果，

据内部体系拜候汗青记录战员工问卷查询拜访等成果隐现，每周删减少途集会等。上天用电量同比降降了23.1%。戚天那个项目正在8月份的效力周五能够没有消上班 ，且为带薪假（上四戚三） 。进步筹算去岁的微硬夏天继绝采纳“每周戚三天”轨制
。

八月份的日本劳动出产率（每位员工的收卖额）同比删减39.9% ，

卖力那类工做体例鼎新推动的每周主管职员表示，

上天本年8月份的戚天工做天数同比减少了25.4% ，效力进步的效力体例包露收缩集会时候 、那是进步微硬日本正在夏季推出的工做体例鼎新项目
，92.1%的微硬员工对“上四戚三”表示对劲。表示效力比之前进步了40%。微硬日本停止了“2019年工做与糊心挑选应战赛”的成果申明会 。员工对劲度圆里，

本天时候2019年10月31日，

据nikkeibp报导，