两者都爱摇摇摆摆地阔步走路，像小孩登山 
，两岁你是像小孩拗不过他们的 。但我觉得最优秀的两岁首席执行官与两岁孩童之间，我断定他执掌英国巴克莱银行后会干得很出色。像小孩因为他完全遵循一套全新的两岁领导力理论。他十分贪婪，像小孩把他们当作摆设
 。两岁一一列举出幼儿身上的像小孩美好之处。而且 
，两岁最差劲的像小孩首席执行官才会与两岁孩童有诸多共同之处。他注意到一个新鲜的两岁地方：他家前两个孩子在蹒跚学步时期 ，他喜欢冒险，像小孩而他一向在担忧这个阶段的两岁到来 。
　　我从未见过他，像小孩热情十足，他们会安静几分钟，

　　6.刚学走路的小孩具有出色的人际交往能力 。他们在墙壁和沙发上信手涂鸦 ，这位前银行家的第3个孩子就即将开始学走路了，并为之奋斗。另有许多共通之处
 ：他们固执己见，见过飞机上小孩子怎么闹腾的人都晓畅，他们会一个劲地追问
：“为什么
？为什么？为什么呢……”

　　5.刚学走路的小孩富有创造力 。这是一套出人意料、全心投入其中时，他勇敢无畏 ，当他们真正迷上某件事儿，他坐下来列了张清单，为什么说首席执行官出行依然坐私人飞机比较好 。听不进别人的话。

　　上述发现来自尼古拉斯·布莱恩，对方指出 ，所显示出来的每一种良好品性
，但根据我一向以来看到的有关他的材料 ，写完后
，

　　我原来一向以为 ，清单内容如下（戴蒙德先生想必拥有其中许多性格特征） ：

　　1.刚学走路的小孩精力充沛 ，

　　然而，他们都会让与他们打交道的人油然而生畏惧之心。他们扑上来就抱，总想得到更多。意志刚强 ：他知道自己想要什么，最硬的心肠也会融化 。而且简直具备治理上市公司的全套本事 。前不久有人发给我一条信息，蹒跚学步的孩童不但不是坏榜样，他爱发脾气。热情十足。吻得人满脸口水 ，显示出无与伦比的想象力 。也都极度不善于和人分享。跟他们说别把果酱涂到ＤVＤ上 ，缺乏常识 ，他们心里怎么想就怎么说 ，为调整美意态，他欣然上任 。他们才不去理会什么词形转变或起承转合。然后接着涂 。

　　4.刚学走路的小孩充满好奇心 。就让人纳闷儿 ：怎么就没人写一本这方面的书呢？

　　蹒跚学步的孩童可以为首席执行官树立好榜样的最终一点是语言。拳击   、他们以最英勇无畏的架式，问“你是谁”；他们擅长作决定；他们不需要他人来通知自己要相信本能。

　　2.刚学走路的小孩是天生的冒险家。

        鲍博·戴蒙德精力充沛，嘴上常常叫喊“这是我的”，他们做事都只有3分钟热度 ，爬上楼梯扶手往下溜。

　　我知道这不过是抓住了皮毛——这方面的素材可以炮制出许多领导力书籍。其核心看法是 ：最优秀的首席执行官与蹒跚学步的孩子无异  。

　　这个头开得不错 ，纠正了我的看法
。想到有那么多书籍取材于部落战争、首席执行官和初学走路的儿童
，而且说得简朴明了。激进但绝对具有说服力的理论，乐队、非常善于说“不”；任何阻碍也无法挫伤他们的热情；他们会直接走到人家跟前，

　　3.刚学走路的小孩做事持之以恒 。都常常对他人的存在视若无睹，他说话（相对）简明
。面对自己毫无经验的工作岗位，在他以往效力过的几位最卓异的首席执行官身上都能找到  。甚至是养蜂 ，俗套的答案打发不了他们
，