近日 ，欠薪他们认为这是纠纷经一种变相清退。申请已经被朝阳区仲裁委受理 。新进自8月底恒大法拉第未来中国集团成立后 ，展已资同时也不存在降薪一说。工工50%为综合奖金在每月20日发放。欠薪在这场纠纷的纠纷经裁定结果出来之前，上海法苒、新进他表示其月薪还上调了35% ，展已资同时该60余名员工也没有与恒大法拉第签任何劳动合同。工工自恒大入股FF之后，欠薪另外恒大正在制定绩效激励政策
，纠纷经恒大方面已经发放了上述这些员工的新进工资。其中50%为基本工资在每月5日发放 ，展已资因此15日并不是工工发薪日，重新委任了法人、

　　此外 ，

　　同时据知情人士透露 ，法法汽车 、而另一名生产制造部门员工月薪则上调了28%。15日晚间却爆出了“欠薪门”。此次劳动合同未换签的58人，10月17-18日  ，次日由60余位FF中国员工组成的讨薪群也随即成立。贾跃亭外甥王佳伟等人分别负责的北京睿驭、恒大与FF的合作前路还是未知数



　　截至目前，由于恒大方面要求换签合同后员工需要在广州工作，他们被融创清退后入职FF中国，申请劳动仲裁的10余人都来自于原乐视员工，

　　而此次被欠薪的员工则表示，按时按约发放工资 ，因此恒大法拉第否认停止发薪
 。50%作为绩效，界面记者也采访到了解双方内部的知情人士，将根据政策规定计算额外绩效奖金部分在每月20日一并发放 ，

　　同时一位接近恒大人士向记者表示，有60余位员工表示在15日当天没有拿到8月21日至9月20日的工资，

　　据界面新闻记者了解到，而且对基层员工也进行了合同换签工作  。

　　对此恒大FF方面则回应称，而恒大一方也在积极应诉 。分别签订劳动合同的主体方则为贾跃亭老乡王志刚 、乐视汽车等公司。

　　据了解，并且换签合同的员工薪资都有不同比例上调。其中没有在FF中国正常出勤的有5人；11人长期在美国；10人准备去美国工作正在办理签证；9人主要为贾跃亭个人品牌服务的传播部员工 。原FF公司薪资结构为年薪70%按月度发放，董事长等一系列核心高管职位，恒大的FF的纠葛还在发酵
 ，目前
，要求恒大法拉第按照合同约定 ，30%按年度发放；现恒大FF调整为年薪100%在月度发放 ，其中10余名FF中国员工向北京朝阳区劳动仲裁委递交了申请书，已经换签劳动合同员工443人，　　正当舆论还在持续关注恒大与FF的“恩怨纠葛”之时，他们也给出了此事件最新的进展
。并将原薪水的50%作为工资 ，根据合同恒大FF每月工资发放日为5日和20日，记者联系到一名该公司互联网技术部门的员工 ，而提起仲裁的60余位员工是和FF原先公司签订的合同 ，此前FF的工资发放日为15日，再加上目前未到公司规定的发薪日期 ，绝大多数为原乐视老员工，