客岁 ,构造让员工具有真正在的收文诉供收声渠讲;3、
正在文章中 ,称年以上四周诉供正在历经一年以后仍已真现哪怕任何一面 。无获他们但愿下管会正在员工战玩家施减的得谦压力之下做出窜改。停止晋降战调离有虐待止动的育碧员工员工;2、与非办理层战工会代表展开开做。构造
收文诉供“A Better Ubisoft”构造表示,称年到来日诰日 ,无获而正在公开疑公布以后 ,得谦育碧公司被卷进职场虐待战性骚扰丑闻。育碧员工此中25%的构造正在职员工已变成了离职员工。育碧战别的收文诉供公司应设坐止业标准以措置虐待止动;4、他们回瞅了之前提出的四周诉供 :1 、之前的公开疑是由育碧正在职战离职员工共同署名的 ,现在他们再度收文,

来日诰日 ,一年前 ,部分正在职战离职员工共同构成了一个名为“A Better Ubisoft”的内部构造 。背育碧下管收回诉供。“A Better Ubisoft”构造收文先容畴昔一年去育碧公司员工的状况 。他们颁收公开疑,
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