如果是微软特殊人才,另有更多的优待 。部门经理做得没错,勤智然而莱特又是办公自动化方面公司引进的特殊人才,比尔•盖茨只好亲自调解 。研发中心的故事
40多名员工再都没有迟到的了
。 从此,微软微软研发中心再都没有人迟到了 。 为此,勤智部门经理制定了严酷的考勤赏罚制度 。故事 上午10点,微软就有员工不满地向部门经理反映没有停车位,车往哪儿停?部门经理抱歉地说:停车位是租的,到期了,业主不愿续租,公司也没办法
。莱特大发雷霆,勤智直接就交了辞呈
。
位于西雅图的故事微软公司研发中心,拥有40多名全球顶级的IT精英 。迟到了,微软
虚心的员工还会朝部门经理耸耸肩笑笑,不虚心的员工干脆就若无其事。可是勤智根本没人当回事 。如果迟到得厉害了,故事就连附近的马路也没处停
。为了激起员工的微软创造力,微软公司给予这些员工充分的自由
。怎么办呢?勤智 有一日,比尔•盖茨在草坪上散步时,无意中看到了公司的停车场 。而旁边,故事某些小公司的员工,因为停车位的不足,一些车子一向停到了远方的马路上 。这些精英每年为微软创造了大量的财富,公司也为他们提供十分优厚的福利待遇 。公司只有一条规定:按时上下班,哪怕是喝咖啡,你也要坐在公司里喝 。因为一旦迟到就意味着要把车停到马路上
。看到这里,比尔•盖茨灵光一闪,一个绝妙的好念头产生了
。在这里工作,兴致来了,你完全可以去打篮球,去健身房,去游泳池,喝咖啡,甚至会有专门的按摩师给你按摩。只要你愿意,你完全可以像在家里一样,惬意极了
。 一个星期后,新鲜的事儿发生了 。50个车位上停了四十几辆车。 莱特是留住了,但是迟到现象却更严重了,大有变本加厉之势 。可是,员工们自由散漫惯了,而且美国人喜欢过夜生活,所以上班老是迟到,部门经理为此伤透了脑筋 。事儿闹大了,连比尔•盖茨本人都被惊动了
。有一回,一个拖沓的员工居然把车停在了l英里外的马路上 。最终返还了莱特两百美元,这事才算了结
。有一回,部门经理扣了一名叫莱特的软件工程师两百美元的考勤奖 。 第二天,比尔•盖茨就让部门经理将公司的停车位卖掉了10个,只剩下40个停车位。
